기업문화

좋은 세상을 만들고, 새로운 가치를 전달

  • 우리는 세상을 변화시키는 일에 열정을 가지고 있으며, 개방적인 근무환경 아래 각자가 가지고 있는 지식과 전문성을 공유하며 세계에서 가장 혁신적인 기업을 만들고 있습니다.
  • 당신의 아이디어는 새로운 제품과 솔루션으로 거듭나 사람들의 삶 속에 전달되고 미래의 삶의 모습을 만들어 나갈 것입니다.

최고의 제품과 서비스

  • 우리는 끊임없는 혁신을 통해 F&B 산업의 혁신리더로서 새로운 기술을 선보이며 지속적으로 시장을 선도하고 있습니다.
  • 슈퍼드랍, 초임계살균 등 신기술을 이용한 혁신적인 제품을 선보였고, 딥러닝, 인공지능, IOT, 크라우드 컴퓨팅 등을 이용한 무인매장, 스마트 팩토리, 관련 지급결제시스템을 개발하고 있습니다. 이와 같이 우리는 시장의 니즈와 기술 트렌드에 부합하는 서비스를 선보이고 있습니다.

혁신과 노력

  • 우리는 끊임없이 새로운 기술과 디자인을 추구하고 있습니다. 이는 우연히 찾을 수 있는 것이 아니라, 임직원 개개인의 창의성과 회사 차원의 과감한 투자를 통해서만 가능합니다.
  • 혁신을 위한 노력의 하나로 외부 환경에 적극적으로 대응하고 있습니다.
  • 혁신문화 조성을 위한 노력은 내부에서도 계속되고 있습니다. 창의적인 조직문화를 위해 ‘실패해도 괜찮다. 마음껏 도전하라’라는 모토로 R&D를 진행하고 있습니다. 임직원들은 누구나 마음껏 도전하고 자신의 아이디어를 실현해볼 수 있으며, 우수한 아이디어는 회사 내부를 통해 상용화 됩니다.

사회적 가치의 제공

  • 사람들의 삶을 향상시키는 데에 중요한 역할을 하는 것이 가장 뜻 깊은 일입니다. 우리의 혁신과 기술은 새로운 삶의 방식을 제공하고, 인류 사회의 성장과 발전에 기여할 것입니다.
  • 임직원의 재능과 사업역량을 최대로 활용할 수 있는 분야인 ‘미래인재 육성’ 과 ‘사회현안 해결’이 중점 사업입니다. 이에 따른 다양한 사회공헌 사업을 진행하려 합니다.

끊임없는 도전과 성장

  • 우리는 수많은 도전 상황 속에서도 최고가 되기 위해 노력해왔습니다. 이는 우리가 세계를 선도하는 기업이 되기 위한 노력이며, 계속해서 가능성을 넓혀나갈 수 있는 근원이 될 것입니다. 이 곳에서 여러분에게 주어지는 배움과 성장의 기회는 계속될 것이며, 자신의 분야에서 세계적인 전문가가 될 것입니다.

근무환경

내부양성 교육체계

  • 내부양성교육체계는 Café Dexter 고유의 비전, 가치, 문화, 리더십 역량 배양, 전문성 제고 3대축으로구성되어 있으며, 전세계 모든 임직원들에게 동일하게 적용되고 있습니다. 단순히 회사가 원하는 최고의 인재를 선발하는 것에 그치지 않고, 최고 수준의 교육과정과 양성프로그램을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
  • 매년 종합 육성 프로세스인 인재육성주간, Talent Review Session을 실시하여, 자신의 멘토와 함께 성장경로를 설계하고 명확한 비전을 수립할 수 있는 기회를 제공합니다. Talent Review Session 기간에는 MBA, 학술연수, 지역전문가, 직무전문가 과정 등의 양성프로그램에도 지원할 수 있습니다.

커리어 패스

  • ‘성과가 있는 곳에 보상이 있다’라는 철학을 바탕으로 우수한 인재들이 집중적으로 업무에 몰입하여 성과를 창출할 수 있도록 공정한 평가 및 보상체계를 갖추고 있습니다.
  • 임직원 개개인이 본인의 상황과 역량에 맞는 목표를 스스로 설정한 후 평가자와 지속적인 면담을 가지며, 평가가 내려진 이후에도 최종면담을 실시합니다. 공정한 평가를 통해 다양한 분야에서 탁월한 업무 성과를 이뤄낸 우수 임직원에게는 다양한 보상과 기회를 제공하고 있습니다.
  • 또한, 임직원 개개인의 career path를 위해 사내직무전환제도(Job Posting) 및 직무순환제도를 운영하고 있으며, 퇴직 후 경력관리 지원을 위한 경력컨설팅센터도 운영하고 있습니다.

워라밸을 지원합니다

  • 우리의 성공은 의심의 여지 없이 구성원 모두의 헌신과 노력으로 이루어집니다. 그렇기 때문에 각자가 자신의 잠재력을 충분히 발휘하고 혁신적으로 성과를 달성할 수 있도록 유연하고, 재미있으며, 일할 맛이 나는 근무환경을 제공하는 것을 중요하게 생각하고 있습니다. 우리는 당신의 일과 삶을 위해 필요한 것들을 지원할 것입니다.

최고 수준의 근무환경

  • 효율적인 업무환경을 조성하기 위해 임직원 스스로가 월단위로 근무시간을 자유롭게 조정할 수 있는 선택적 근로시간제를 도입하며, 육아와 업무를 병행할 수 있는 재택근무제, 원격으로도 업무가 가능한 리모트 오피스 등 언제 어디서든 업무에 몰입할 수 있도록 시간과 공간을 혁신하고 있습니다.
  • 회사 곳곳에는 언제든지 이용할 수 있는 휴식공간, 자기계발공간이 마련되어 있습니다.
  • 또한, 가족 초청행사, 콘서트홀 공연 등 각종 문화행사와 다양한 이벤트를 진행하고 있으며 음악, 미술, 바리스타, 꽃꽂이, 캘리그라피 등 회사생활의 즐거움을 높이고 다양한 부서의 임직원들과 네트워킹 할 수 있는 동호회 활동도 활발히 이루어지고 있습니다.

복리후생제도

  • 임직원들의 신체적, 정서적 건강관리를 위한 다양한 프로그램이 있으며, 가족들의 건강까지 챙기기 위하여 배우자 건강검진과 가족의료비를 지원하고 있습니다.
  • 향후 어린 자녀를 키우는 임직원들의 육아부담을 줄여주기 위한 사내 어린이집을 운영할 계획이며, 모성보호 대상자를 위한 전용공간을 마련하려 합니다. 우리는 모성보호 대상자를 배려하는 문화를 정착해 나가고 있습니다.
  • 자녀 교육에 대한 부담을 덜어주기 위한 지원제도를 마련하고 있으며, 전용 여행사와의 제휴를 통해 임직원과 가족들이 즐거운 휴가를 보낼 수 있도록 지원하고 있습니다. 또한, 장기근속 시 근속 휴가를 부여함으로써 지속적인 재충전의 기회를 제공하고 있습니다.

직무소개

연구개발

연구성과를 기초로 상품화까지 진행하는 개발 업무를 하고 있습니다.
  • 원료개발 : 원재료를 개발하는 직무로, 제품에 들어가는 다양한 소재, 원료를 개발하고 상품화합니다.
  • 기계개발 : 공장, 매장에서 사용될 기계를 설계하고 개발하는 직무입니다.
  • 공정개발 : 공정을 개발하고, 공정과정 전반을 설계하는 직무입니다. 단위공정별 요소기술 개발, 공정 프로세스 최적화, 수율 극대화를 위한 검사, 측정, 분석 등의 업무를 합니다.
  • 플랫폼 개발 : 원료, 재품의 제조에서 판매, 사후관리까지 가능한 플랫폼을 설계하고 관리하는 업무입니다.
  • 회로설계 : 디지털/아날로그/RF 설계 기술을 통해 모듈, 보드 및 세트를 설계하고 최적화 합니다.

소프트웨어

컴퓨터 프로그래밍을 통해 사용자가 쉽고 편리하고 안전하게 제품을 사용할 수 있도록 합니다.
  • 시스템 소프트웨어 : 시스템 운영에 필요한 소프트웨어를 개발하는 직무로, 펌웨어, 디바이스 드라이버, 커널, 그래픽스 관련 개발을 합니다.
  • 미들웨어 소프트웨어 : 시스템과 어플리케이션을 연결하는 플랫폼을 개발하는 직무로, 유저 인터페이스, 멀티미디어, 네트워크, 모뎀 프로토콜 등을 개발합니다.
  • 어플리케이션 소프트웨어 : 유저에게 제공되는 어플리케이션을 개발하는 직무로, 안드로이드/타이젠/윈도우 등의 OS를 기반으로 한 다양한 어플리케이션을 개발하고 있습니다.
  • 기타 : 인공지능, 보안, 서버, 크라우드 컴퓨팅 등 특정 분야에서의 소프트웨어 개발 업무 등이 있습니다.

기술/설비

제품 개발부터 양산까지 품질과 생산성, 식품안전성 향상을 위한 업무를 수행합니다.
  • 개발 품질 : 양산 제품의 품질 문제가 발생하지 않도록 개발 단계의 모든 검증과정을 관리합니다. 또한 제품 개발에서 생산, 판매 고객 서비스에 이르기까지 최고의 품질을 유지하기 위한 전략을 수립하고 관리합니다. 그 외에도 규격인증, 부품품질, 고객지원 등의 업무를 하고 있습니다.
  • 제품 기술 : 최적의 공정과 양산 품질을 지원하는 직무로, 양산 기술, 제품 검증, 금형 관리, 제품 불량 분석, 부품 승인 등의 업무를 합니다.
  • 설비 기술 : 설비의 성능개선, 오류대응, 유지관리, 설비조건 설계, 설비제어 S/W개발, 자동화 설비제작 기술지원 등을 수행합니다. 그 외에도 공정기술, 금형기술, 글로벌 기술지원 등의 업무가 있습니다.
  • 제조 기술 : 통계적 생산/품질관리, 생산/물류시스템 최적화, 생산관리 S/W 개발, 제조 인프라(전력, 배관, 공조 등)의 Set-up 및 운영, 건설 등의 업무를 합니다.

영업 마케팅

새로운 상품을 기획하고 판매를 촉진시켜 수익을 창출하고 있습니다.
  • 상품기획, 제품전략 : 시장, 소비자, 경쟁사 및 각종 선진기술을 분석하여 차별화된 전략과 제품의 로드맵을 수립하는 제품 기획 업무, 그리고 제품 포트폴리오를 출시부터 단종까지 관리하는 제품 관리에 관련된 업무를 합니다.
  • 마케팅 : 제품 및 기업의 IMC 전략을 담당하는 마케팅 커뮤니케이션, 리테일 전략 수립 및 유통 데이터 분석을 하는 리테일 마케팅, 소비자의 니즈와 트렌드를 파악하고 제품 및 브랜드를 개선하는 시장 조사 등의 업무가 있습니다.
  • 영업 : 담당 국가별 법인과 함께 수요, 판매 데이터를 분석하여 매출 및 중장기 판매 전략을 수립하고 추진합니다. 개별 고객을 대상으로 제품을 판매하는 B2C영업, 기업간 거래를 담당하는 B2B영업, 전 세계 공급망 관리 업무를 담당하는 SCM 등이 있습니다.

디자인

사용자가 만지고 볼 수 있는 모든 요소들을 보다 아름답고 편리하게 디자인 합니다.
  • 제품 디자인 : 제품의 조형적 디자인 컨셉을 수립하고 시각적으로 구체화하여 상품화하는 직무로, CMF디자인, Mock-up 제작, 3D모델링 등의 업무를 합니다.
  • 인터랙션 디자인 : 제품 및 서비스의 UX디자인 전략을 수립하고 UI를 디자인 하는 직무로, Visual 인터랙션 디자인, Auditory 인터랙션 디자인, Physical 인터랙션 디자인, UX Writing 등의 업무를 합니다.
  • 시각 디자인 : 제품 및 서비스에 대한 컨텐츠를 그래픽 요소로 시각화하는 그래픽 디자인, 대내/외 커뮤니케이션을 위해 디자인 컨셉을 그래픽, 영상 등으로 구현하는 비주얼 커뮤니케이션 디자인, 제품의 특성과 포장물의 원리를 이해하여 상품화하는 패키지 디자인 등의 업무를 포함합니다.

경영지원

기획, 재무, 인사, 홍보 등 경영진의 의사결정을 지원해 주는 스탭 업무입니다.
  • 기획 : 사업을 둘러싼 대내/외 환경분석, 중장기 사업전략 수립, 신사업 기획 등의 업무를 합니다.
  • 재무 : 일반회계, 결산, 세무회계와 관련된 재무회계, 예산 및 투자 관리, 원가 배부, 목표 및 성과관리에 관련된 관리 회계, 자금 기획 및 운영, 외환 관리와 관련된 자금 업무를 합니다.
  • 인사 : 인사관리, 인재개발, 사내교육, 노무, 고용, 후생업무를 합니다.
  • 홍보 : 회사와 제품을 알리고, 대언론 업무를 합니다.
  • 법무 : 특허, 의장 관련업무 및 각종 법률과 관련된 업무를 합니다.

채용안내

카페덱스터는 열린 채용을 통해 학력, 연령, 성별 구분 없이 우수한 인재를 선발하고 있습니다.
■ 채용안내
– 모집시기 : 상반기(3월), 하반기(9월)
– 지원자격 : 졸업예정자 또는 기졸업자
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
어학자격을 보유하신 분(OPIc 또는 TOEIC Speaking에 한함)
※ 세부 어학기준은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
■ 채용 프로세스
  1. 지원서 접수 : 기본 인적사항, 학업 이수내용, 경험/자격, 에세이 작성 후 제출 ※ 홈페이지를 통해 접수
  1. 직무적합성 평가 :  지원서 제출 정보를 바탕으로 직군별 직무수행역량을 평가 ※ 직무적합성평가 합격자에 한해 직무적성검사 응시 가능
  2. 직무적성검사
    1) Aptitude Test
    – 대상 : 연구개발, 기술/설비, 영업마케팅, 경영지원 지원자
    – 영역 : 언어력, 수리력, 추리력, 시각적사고
    2) S/W역량테스트
    – 대상 : 소프트웨어 지원자
    – 프로그래밍 개발 능력 (코딩 + 알고리즘) 평가
    3) 디자인 포트폴리오 심사
    – 대상 : 디자인 지원자
    – 제공되는 양식에 맞춰 개인/단체 포트폴리오 작품 제출 후, 디자인 평가위원 심사
  3. 종합면접 : 임원면접 + 직무역량면접 + 창의성면접
    면접 방식 : 1(면접자) : 多(면접위원), 개인별 면접방식
    면접 운영 : 질의 / 응답 전공별 문제풀이 후 프리젠테이션 및 질의/응답 문제풀이 후 프리젠테이션 및 질의/응답
  4. 채용 건강검진 : 건강검진 합격자에 한해 최종 합격 및 입사 가능
기업의 근간은 사람이라는 믿음, 카페덱스터의 핵심 경영철학입니다.
자신의 분야에서 열정과 능력으로 쌓아 온 꿈을 카페덱스터에서 펼치시기 바랍니다.
■ 채용안내
– 모집시기 : 수시
– 지원자격 : 지원분야 실무경력 4년 이상인 분 ( 석사의 경우 2년 이상)
※ 채용소요별 지원자격이 다를 수 있으므로 자세한 내용은 개별 채용공고의 지원자격을 확인해주시기 바랍니다.
■ 채용 프로세스
  1. 지원서 접수 :
    – 홈페이지 공고지원 또는 수시지원(경력채용 지원 → 수시지원서 작성)
    – 채용담당자 이메일로 이력서 직접 제출
  1. 서류전형
  2. 면접전형
    전화면접 -> 전문성면접 -> 부서장종합면접 -> HR면접
  3. 채용 건강검진 : 건강검진 합격자에 한해 최종 합격 및 입사 가능
카페덱스터는 열린 채용을 통해 학력, 연령, 성별 구분 없이 우수한 인재를 선발하고 있습니다.
■ 채용안내
– 모집시기 : 3-4월 (실습 : 7-8월), 9~10월 (실습 : 1~2월)
– 지원자격 :
인턴십 수료 후 1년 이내에 졸업 가능한 분(석사 제외)
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
어학자격을 보유하신 분(OPIc 및 토익 스피킹에 한함)
※ 세부 어학기준은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
■ 채용 프로세스
  1. 지원서 접수 : 기본 인적사항, 학업 이수내용, 경험/자격, 에세이 작성 후 제출
  2. 직무적합성 평가 :  지원서 제출 정보를 바탕으로 직군별 직무수행역량을 평가
  3. 직무적성검사
    1) Aptitude Test
    – 대상 : 연구개발, 기술/설비, 영업마케팅, 경영지원 지원자
    2) S/W역량테스트
    – 대상 : 소프트웨어 지원자
    3) 디자인 포트폴리오 심사
    – 대상 : 디자인 지원자
  4. 종합면접 : 임원면접 + 직무역량면접 + 창의성면접